Werk minder, maar wees productiever door het vinden van de juiste expertise!

Lees meer

”If everyone is moving forward together, then success takes care of itself”

Henry Ford

Hij is zeker van de voordelen van het samenwerken. Het vinden van mensen met de juiste expertise is van belang om samenwerking te bevorderen.

Samenwerking is een essentieel aspect in het dagelijks leven, zowel binnen als buiten de werkomgeving. Deze werkwijze heeft betrekking op individuen die samenwerken om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Samenwerking is van groot belang en wordt gezien als een essentiële vaardigheid in de meeste wereldwijde sectoren.

expertise

 

Welke voordelen biedt samenwerking?

Een goede samenwerking motiveert de hele organisatie om meer gefocust te blijven op de doelen. Uit een studie van Work.com bleek dat 97% van de werknemers en leidinggevenden van mening is dat samenwerking van directe invloed is op de resultaten van een project.

Samenwerken geeft daarnaast flexibiliteit op het gebied van werktijden binnen en buiten kantoor. Wanneer mensen in teams werken en met elkaar samenwerken, kunnen ze hun ideeën sneller en eenvoudiger delen. Communiceren met collega’s en partners wordt hierdoor makkelijker. Je hoeft niet op kantoor te zijn of zelfs niet alleen aan een taak te werken. Het is bovendien voor nieuwe werknemers eenvoudiger om zich aan te passen in een nieuwe omgeving waarin je het beste leert door samen te werken.

Om productief en effectief samen te werken, zijn de juiste mensen nodig. Hiervoor moet de juiste expertise bij verschillende mensen worden gevonden en ingezet. Het belangrijkste om te komen tot het succes van een organisatie is dat de juiste taken verdeeld worden aan de juiste mensen. Het productiviteitsscenario om een organisatie hierbij te helpen is ‘expertise vinden’. Het gaat om het vinden van de persoon die de juiste combinatie van vaardigheden en kennis heeft om een bepaalde taak uit te voeren of om een collega te helpen.

 

Hoe weet ik met wie ik moet samenwerken?

Silverside biedt diverse productiviteitsscenario’s die van toepassing zijn op jouw bedrijf. Het “vinden van expertise” -scenario gaat over het toegankelijk maken van jouw vaardigheden en kennis voor jezelf en anderen door een online profiel bij te houden. In dit profiel deel je jouw expertise, kennis, projecten, opleiding en interesses.

Resultaat hiervan is dat je gemeenschappelijke interesses identificeert en kan leren van ervaringen van anderen. Het up-to-date houden van jouw profiel zorgt er eveneens voor dat collega’s jou kunnen vinden voor nieuwe projecten en opdrachten waarbij specifieke vaardigheden nodig zijn. De productiviteit van de organisatie kan hierdoor verbeterd worden. Persoonlijk biedt het jou kansen om te groeien in je carrière.

Lees meer over productiviteitsscenario’s in het artikel Wees productief door productiviteitsscenario’s te gebruiken: de efficiëntie van een collaboratieve aanpak.