Enhance Fase

Enhance fase

Met de reis naar een Collaboratieve Organisatie in volle gang, richten we ons nu op de Enhance fase van onze PACE methode. En het helpen van de organisatie en mensen om de waarde van een Collaboratieve Organisatie tijdens de reis te optimaliseren.

 

Belangrijkste activiteiten tijdens de Enhance-fase zijn:

  • Zorgen voor de steun die de gebruikers nodig hebben om te kunnen excelleren in een collaboration omgeving. Onze Tiny Habits programma, bijvoorbeeld, is een van de manieren waarop we doorlopende ondersteuning, training en coaching bieden om gedrag te trainen die nauwelijks tijd kost.
  • Opmerken van veranderende omstandigheden in de bredere zakelijke omgeving. Veranderingen in uw zakelijke omgeving zijn onder andere nieuwe concurrenten, nieuwe business modellen, en nieuwe benaderingen voor effectief werken. Binnen uw organisatie zijn het de wijzigingen van strategische prioriteiten, nieuwe markt kansen, en succesverhalen intern die kunnen worden ingezet voor andere teams of groepen binnen de organisatie.
  • Onze Technical Support Services bieden voortdurend onderhoud en beheer op de Collaboration software om alles in topconditie te houden. Dit omvat het beheer van product-updates van de leverancier, het oplossen van technische problemen en ervoor zorgen dat we pro-actief kunnen inspelen op de continue veranderende Cloud oplossingen.
  • Het beoordelen van de waarde van nieuwe kansen die zich voordoen tijdens de wedstrijd. Evens de ruimte bieden voor frequente herbeoordeling van het 3-jarige doel, en indien noodzakelijk, aanpassingen aan het volgende project van 3 maanden.
  • We passen de training en ondersteunende materialen aan, zodat u kunt profiteren van onze co-creatie activiteiten met meerdere klanten; deze nieuwe materialen worden aangeboden via een abonnement-gebaseerde support contract.
  • Checken van richting en momentum gedurende de gehele reis en tempowisselingen waar en wanneer nodig.
  • Samenwerken met stakeholders binnen de organisatie die kunnen helpen om het WAAROM top-of-mind te houden. Afdeling Communicatie en HR spelen hierbij een cruciale rol in de communicatie van de centrale boodschap.

Onze PACE methodologie ondersteunt de reis naar een Collaboratieve Organisatie. Het is een standaard aanpak met een iteratief karakter waarbij we vasthouden aan de methodische werkwijze, maar ruimte blijven bieden voor een verbeterde implementatie.