Aantekeningen van de keynote tijdens SharePoint Conferentie 2018 – 22 Mei 2018

Lees meer

De SharePoint conferentie 2018 in Las Vegas, Noord-Amerika, was deze week dé plek voor jou als SharePoint essentieel is voor de samenwerkingsstrategie van jouw organisatie. Voor degenen die niet persoonlijk aanwezig konden zijn, werd de de 2 uur durende keynote gratis gestreamd via een webcast. Uiteraard mis je dan wel de andere honderden sessies die tijdens deze drie daagse conferentie werden aangeboden.

 

 

Tijdens de keynote deelden Jeff Teper en zijn team recente updates van SharePoint Online, gaven ze een voorproefje van de komende veranderingen en toonden een aantal nieuwe ideeën.

Dit zijn de vijf belangrijkste punten die ik heb meegekregen uit de keynote:

1. Microsoft blijft zoeken naar coole manieren om gebruik te maken van Microsoft Graph, een tool die analyseert wat mensen doen en die connecties maakt tussen mensen en content. De ultieme realisatie van de Graph-visie is wanneer in Office 365 de juiste persoon of het juiste zoekresultaat in de top van de lijst verschijnt. Zoek bijvoorbeeld in SharePoint, nodig medewerkers uit in een Microsoft Word-document of deel een document met anderen in OneDrive. Als de Microsoft Graph jouw gedachten leest en jouw intentie afleidt, werkt deze zoals bedoeld.

2. Microsoft blijft documentbibliotheken en lijsten in SharePoint verbeteren. Een van de demo’s liet real-time updates zien van de items in een lijst, zonder dat je je scherm vernieuwd. Een andere demo toonde de aankomende toevoeging binnen het webgedeelde van documentbibliotheken: groeps- en column formatting. De eerste verhoogt de bruikbaarheid van SharePoint-lijsten en -bibliotheken, omdat je het scherm niet hoeft te verversen om te zien wat er nieuw en/of veranderd is. Wijzigingen door anderen worden automatisch weergegeven, zowel voor bestaande als voor nieuwe items of documenten. De tweede verhoogt de consistentie van de gebruikerservaring in SharePoint; beschikbare functies voor de gebruiker in de volledige documentbibliotheekervaring zijn ook beschikbaar via het bijbehorende webgedeelte.

3. Microsoft Teams zal de komende maanden meer input van SharePoint ontvangen, inclusief column formatting voor lijsten en bibliotheken en de mogelijkheid om SharePoint-pagina’s in een Team workspace op te nemen. De toevoeging van Sharepoint-pagina’s is al aangekondigd. Geen ergernis dus meer van de koppeling naar een saaie webpagina. Alles neigt naar meer consistentie, gelijkenis en integratie in Office 365. Wat op één plek werkt, zou overal moeten werken.

4. Microsoft heeft een preview gegeven van SharePoint spaces, een nieuwe manier van browsen en consumeren van inhoud op een SharePoint-site, met ondersteuning voor navigatie met HoloLens en andere headsets (zie afbeelding hierboven). Het is de bedoeling dat SharePoint-spaces net zo eenvoudig te maken zijn als een PowerPoint-presentatie. Klik op nieuw, selecteer een sjabloon en begin met het toevoegen van inhoud. Nieuwe 3D-aware webparts worden aangeboden om het ontwerp- en navigatieproces zo naadloos mogelijk te laten verlopen. Voor lijsten en bibliotheken die veel afbeeldingen bevatten, of waarvan het logischer is om visueel te tonen, zijn SharePoint spaces een geweldige innovatie.

5. Mensen zijn belangrijk en individuen tellen mee! Er waren nogal wat jaren waarin de SharePoint-droom begon te vervagen en het leek alsof het einde van een tijdperk was aangebroken. Juist op dit moment kwam Jeff Teper terug bij Microsoft. Hij en zijn team hebben een nieuwe en uitgebreide cursus voor SharePoint in kaart gebracht, en in het licht van de voortdurende dynamiek en innovaties, is de droom en realiteit van SharePoint opnieuw stevig verankerd.

eBook

Verandering makkelijker maken voor Office 365

Lees eBook

Willen gebruiken in plaats van moeten

Wanneer voelde je je voor het laatst echt productief? Elke dag worden we overladen met informatie. Taken blijven open staan en berichten worden niet beantwoord. Onze kalender staat overvol met vergaderingen en e-mails stapelen zich op. Met Office 365 hebben we de tools voor de digitale werkplek van de toekomst. Deze tools stellen medewerkers in staat om samen te werken en de expertise te vinden en te gebruiken die ze nodig hebben binnen hun netwerk van collega’s.

Echter veel organisaties worstelen met het efficiënte gebruik van hun samenwerkingsplatform. Bij de training voor adoptie (als die er al was) is de focus vaak gericht op hoe de tools werken. Onderzoek wijst uit dat tools slechts door 10-20% van de medewerkers effectief worden gebruikt. Hoe kunnen we de mogelijkheden maximaal benutten? Hoe kunnen we ervoor zorgen dat medewerkers Office 365 willen gebruiken, in plaats van hen te vertellen dat ze dat moeten doen? Kort gezegd: hoe zorgen we ervoor dat iedereen aan de slag gaat met Office 365?

 

Verandering makkelijker maken 

Voor een succesvolle adoptie voor Office 365 heeft Silverside de Change aanpak ontwikkeld gebaseerd op een mix van bestaande, succesvolle, internationale concepten en methodes.

Wil je meer weten over de Silverside Change aanpak? Download onze eBook ‘Willen gebruiken in plaats van moeten’.

Change made easy for Office 365

PACE

Wil je meer lezen over onze PACE methodiek? Lees onze aanpak

Silverside en Beezy hoofdsponsor van het Congres Intranet 2018

Lees meer

We zien jullie graag op de tiende editie van het Congres Intranet 2018!

Intranet 2018

Een dag waar intranet, enterprise social media en de digitale werkplek centraal staan.

Wanneer: 22 maart 2018
Waar: MediaPlaza, Jaarbeurs Utrecht
Aanmelden kan nog via deze link!

In samenwerking met Beezy zijn we dit jaar hoofdsponsor van het event. Daarnaast verzorgt Roland Driesen de volgende breakout sessie:

PACE Methodiek voor de nieuwe digitale werkplek van Flanderijn

Flanderijn is één van de langst bestaande incasso- en gerechtsdeurwaardersorganisaties in Nederland en heeft een landelijk netwerk met veertien kantoren. Ruim 600 medewerkers behartigen de belangen van klanten op zowel nationaal, regionaal en op internationaal niveau. Om de samenwerking en communicatie verder te ondersteunen is er een nieuwe digitale werkplek geintroduceerd: Floor.

De grootste uitdaging bij dergelijke omgevingen is de balans tussen top-down communicatie (wat je moet weten) en bottom-up co-creatie (waar je aan wilt bijdragen). Ook de spanning tussen direct resultaat (binnen 3 maanden) en lange termijn beheersbaarheid (over 3 jaar) speelt hier een belangrijke rol.

Wat nu als we deze krachtenvelden elkaar kunnen laten versterken in plaats van contra-productief te zijn? Met een mix van communities of practice, team communities, communities of interest en project communities is de omgeving in balans en de spelregels (governance) eenvoudig en eenduidig ingeregeld.

In deze sessie geeft Roland Driesen een praktische introductie in de gebruikte PACE methodiek en hoe het collaboration framework bij Flanderijn wordt ingezet voor de implementatie van de nieuwe digitale werkplek op basis van Microsoft Office 365 en Beezy.

Engage 2018: DREAM EXPLORE DISCOVER

Lees meer

Onze missie is om een innovatieve toekomst op te bouwen op basis van samenwerking en technologie. Kom met ons mee en laat je inspireren op het Engage 2018 event!

Wanneer:  22 & 23 Mei 2018

Locatie:  ss Rotterdam te Rotterdam, Nederland

Toegang is GRATIS, maar je dient je van te voren wel even aan te melden!

We hebben twee sessies op dinsdag 22 Mei

Community-gedreven aanpak voor het maken van content en klantenondersteuning. Tijdens deze sessie heeft Roland Driesen het over de PACE-methodologie die de gebruikersadoptie verhoogt van Microsoft- en IBM-platforms. Tijdens dit evenement lanceren wij (Silverside) de modules Collaborative Knowledge Base (CKB) en Ask The Pacer (ATP). In deze sessie deelt Roland de ideeën en het concept achter het PACE Online-platform, verzorgt hij een live demonstratie van de nieuwe modules, toont het nieuwe bedrijfsmodel voor professionals en geeft een technische blik onder de motorkap.

Fit voor de zomer! Gebruik jouw IBM Collaboration tools slimmer om het werk minder stressvol te maken. Deze sessie is voor jou interessant als je vragen hebt zoals: Waarom heb ik het gevoel dat ik meer tijd nodig heb in een week? Waarom past mijn werkplan niet bij mijn schema? Hoe moet ik omgaan met al die e-mails? Onze twee Silverside-experts Sasja Beerendonk en Roland Driesen zullen IBM-tools presenteren om jou te helpen op de goede weg te blijven, te vinden wat je nodig hebt en om alles echt proactief af te krijgen.

Bekijk het Engage 2018 tijdschema.

Silverside is trots om sponsor te zijn op dit geweldige Europese evenement.

 

ss rotterdamss Rotterdam, het legendarische voormalige vlaggenschip van de Holland Amerika Lijn

Ignite Comes To You 2017 Editie - Terugblik evenement

Lees meer

Eind september vond Microsoft Ignite plaats in Orlando, waarbij ons team weer prominent aanwezig was voor de laatste ontwikkelingen. We begrijpen echter dat niet iedereen daarbij aanwezig kon zijn. Om die reden organiseerde wij op 11 oktober op ons kantoor een exclusieve Microsoft Ignite Comes to You sessie. Gedurende deze middag zijn onder andere onderwerpen als innovatie en samenwerken, Microsoft SharePoint, Office 365 en Skype for Business aan bod komen. Ook was onze collega Michael Sampson speciaal uit Nieuw Zeeland over gekomen om tips te geven hoe u een Office 365 superheld in uw organisatie kan worden! Daarnaast toonden wij de laatste ontwikkelingen van gespecialiseerde partners zoals Beezy. Kortom, een volle week van 700 sessies samengevat door 6 collega’s in een bruisend dagdeel in Rotterdam waarmee de 60 deelnemers weer voor een volledig jaar op de hoogte zijn. Tot volgend jaar!

12:00-13:00: Lunch & registratie

Vanaf 12:00 lunch en de registratie.

13:00-13:45: Direct vanuit Orlando: Belangrijkste updates Ignite 2017


Uit eerste hand het laatste nieuws vers uit Orlando:

  • Effy Shkuri: Welkom & pitch “Thank you for being late!”

  • Andre Krijnen: Technisch overzicht van de Microsoft roadmap
  • Edaine Bernadina: Functionele juweeltjes uit de Microsoft (partner) portfolio

13:45-14:15: Keynote: Office 365 in an ever changing world (English)


Van onze collega Michael Sampson uit Nieuw Zeeland visie en advies hoe al dit nieuws echt te implementeren:

  • Michael Sampson: How to improve the End User Adoption of Office 365

14:30-15:00: OMRON's migratie naar Office 365

Hoe OMRON Healthcare is gestart met Office 365 Collaboration:

  • Sasja Beerendonk: Gebruik Microsoft Teams in dagelijkse praktijk.

15:15-15:45: Digital Workplace bij Flanderijn

Hoe Flanderijn incasso gerechtsdeurwaarders bezig is om een Digital Workplace te implementeren:

  • Roland Driesen: Social Business @ Flanderijn met Beezy

14:30-15:00: Technical Deep Dive voor Developers

Een diepere sessie over de laatste ontwikkelingen qua software development op het Microsoft platform:

  • Andre Krijnen: Development Update

15:15-15:45: Technical Deep Dive voor IT Pro

Een diepere sessie over de laatste ontwikkelingen qua architectuur van het Microsoft platform:

  • Andre Krijnen: IT Pro Update

16:00-16:30: Wrap-up: Hoe dit allemaal te implementeren?

Hoe implementeert u Office 365 en hoe zorgt u ervoor dat gebruikers het (blijven) gebruiken:

  • Sasja Beerendonk: PACE Onsite als methodiek om een collaborative business te worden

  • Roland Driesen: PACE Online als platform om dit blijvend te ondersteunen

16:30-16:45: Ask The Speakers!

Alle sprekers van de dag zaten in een panel klaar om de vragen n.a.v. de dag te beantwoorden vanuit de verschillende perspectieven.

16:45-17:30: Drinks & Bites

Napraten en netwerken met alle gasten en sprekers tijdens de borrel.

We make
change easier

We help Office 365 professionals to make user adoption easier with our 3-minute survey.

  • 336 cultural profiles
  • 32 user adoption strategies
  • And the best match for your organisation

The Culture Assessment for Office 365

How do you know which user adoption strategy for Office 365 is best for your organization? A couple of years ago it would take us many days of consultancy to do a culture and strategy assessment, but now it’s easy. Do the test and you will receive an answer to the following questions:

  • What is the culture of your organization?
  • Which user adoption strategy for Office 365 fits best?
  • What are the most successful productivity scenarios for your organization?

We make
change easier

We help Office 365 professionals to make user adoption easier with our 3-minute survey.

  • 336 cultural profiles
  • 32 user adoption strategies
  • And the best match for your organisation

The Culture Assessment for Office 365

How do you know which user adoption strategy for Office 365 is best for your organization? A couple of years ago it would take us many days of consultancy to do a culture and strategy assessment, but now it’s easy. Do the test and you will receive an answer to the following questions:

  • What is the culture of your organization?
  • Which user adoption strategy for Office 365 fits best?
  • What are the most successful productivity scenarios for your organization?

Silverside @ Engage 2017 - Terugblik

Lees meer

Engage 2017

Mon-Tue, May 8-9, 2017
Antwerp, Belgium
Elisabeth Center Antwerp, FMCCA

80+ Sessions, all in English.
TOP speakers from all over the world!
5 Tracks: Business & Strategy, Development, Administration & Deployment, Emerging Technologies and new Big Data & Analytics

Silverside is proud to sponsor this great European event. Especially this years edition as we will launch our PACE Online platform with the first module: the Collaborative Culture Assessment. This year we have four sessions:

Com05. The birth of PACE Online: From brainstorm to launch during Engage

Monday, May 8 | 14:45 – 15:30 | B. Okapi 2

Silverside is known for her PACE methodology to increase User Adoption of Microsoft and IBM platforms. PACE Online is the new platform to make these proven services and accumulated knowledge available and accessible to everyone—from wherever they are, and at a price point that makes sense.

This session will be the official launch of the first module of PACE Online: The Collaborative Culture Assessment. With this online survey we can automatically produce a specific report on your company culture and behaviour including a tailored advice for your User Adoption approach.

In this session Frans and Roland will share the ideas and concept behind the PACE Online platform, a live demonstration of the first module, the roadmap ahead and a technical peek under the hood.

Roland Driesen

Roland Driesen

 

Frans Mandersloot

Frans Mandersloot

 

Str12. Kawasaki’s collaboration journey at motor speed

Tuesday, May 9 | 14:45 – 15:05 | B. Okapi 2

Learn how adoption of Connections at Kawasaki Motors accelerated from pilots to general adoption for all of Europe. Connections grew through small Communities of Practice – proving real business value through real work scenarios. Work scenarios that replaced old ways of working with new ways to work. See how Kawasaki was leveraging adoption through Kudos Badges and a brand new XCC homepage.

 

Sasja Beerendonk

Sasja Beerendonk

 

Adm11. What about Docker?

Monday, May 8 | 16:00 – 16:20 | A. Okapi 3

With the new IBM Connections Pink coming soon a new architecture is introduced. This session will show you what Docker is and how you can use it and how IBM is using it in the Orient Me homepage that is included in Connection 6.0.

 

Gert van Kempen

Gert van Kempen

 

Str22. Change behaviour, one tiny habit at a time (Round Table)

Monday, May 8 | 17:00 – 17:30 | Table 2 Gorilla 1

Particularly with a social collaboration and communication platform employees can be dazzled with all the possibilities and the huge change it requires of them. For such a transformation you need more than training ‘how’ to use a tool, or even ‘why’ to use it. Tooling is the technology-push that makes new ways of working possible, but it does not make me change my work habits. To effectively change or start behaviour requires practice and we need to take small steps that are easy to do. Follow me along in how to make change possible through practising tiny habits. Learn about how this fits in the whole spectrum of user adoption strategies. Share your experiences and feedback with each other.

 

Sasja Beerendonk

Sasja Beerendonk

 

Engage 2017

Silverside start joint venture om PACE Online te realiseren

Lees meer

Silverside en Lead Innovation starten per 23 december een joint venture om de komende 3 jaar het PACE Online platform te realiseren.

Onze ambitie is om de productiviteit van medewerkers te verhogen met de inzet van slimme tools. ‘Veranderen’ gaat echter niet vanzelf. Met onze PACE methodiek helpen wij IBM Connections en Office 365 gebruikers met de transformatie van een email-cultuur naar een meer collaboratieve organisatie. Met onze aanpak maken we het veranderen makkelijker, toegankelijker en leuker. In de praktijk betekent dit dat we 84% van de gebruikers kunnen helpen op een manier die zorgt voor een glimlach.

Om deze dienstverlening en implementatiemethodiek nog makkelijker en toegankelijker te maken is het idee ontstaan om een online platform te lanceren. Met PACE Online maken wij onze bewezen dienstverlening en opgebouwde kennis virtueel en voor iedereen toegankelijk. Zowel fysiek als ook qua budget.

Om PACE Online te realiseren is een joint venture gestart met Lead Innovation, een gespecialiseerd ontwikkelburo met een state-of-the-art ontwikkelplatform waaruit bewezen eindproducten zijn ontstaan. De komende drie jaar zal een team van Silverside en Lead Innovation een compleet platform realiseren waarmee wij wereldwijd veranderingstrajecten kunnen faciliteren en automatiseren.

Op 8 mei zal de eerste versie van PACE Online live gaan tijdens Engage in Antwerpen. Noteer alvast de pre-launch party op 7 mei in uw agenda. Details en inschrijving volgen snel!

Over Silverside

Silverside is een consultancy organisatie gespecialiseerd in het begeleiden van haar ambassadeurs door hun te inspireren, uit te rusten en te motiveren om een collaboratieve organisatie te worden. De PACE methodiek is ontwikkeld om onze klanten en partners in elke stap van het veranderproces te ondersteunen. Silverside heeft de mogelijkheid om dit in EMEA te leveren. PACE Online is een platform in de maak om dit ook wereldwijd bereikbaar te maken.

Over Lead Innovation

Development is een team effort! Lead Innovation helpt organisaties door slimmer en sneller innovatieve software te ontwikkelen. Wij kunnen dit verzorgen door het inzetten van ons eigen ontwikkelplatform voor onder andere web gebaseerde systemen en mobile apps.

OCT 05: Microsoft Ignite comes to 010

Read more

IGNITE COMES TO YOU ROTTERDAM EDITION

UITNODIGING EVENEMENT

Eind september vindt Microsoft Ignite plaats in Atlanta waarbij ons team weer prominent aanwezig zal zijn voor de laatste ontwikkelingen. We begrijpen echter dat niet iedereen daar bij aanwezig kan zijn, en om die reden organiseren wij begin oktober bij ons op kantoor een exclusieve Microsoft Ignite Comes to You sessie om de deelnemers te voorzien van alle ins en outs. Gedurende deze middag zullen onder andere onderwerpen als innovatie en samenwerken, Microsoft SharePoint, Office365 en Skype for Business aan bod komen.

Daarnaast tonen wij de laatste ontwikkelingen van gespecialiseerde partners zoals harmon.ie en Beezy. Ook is de laatste hardware van Microsoft aanwezig om daadwerkelijk aan de tand te voelen: de overal uitverkochte Surface Hub, de nieuwste Surface tablets en wellicht gaat u naar huis met de in Europa niet verkrijgbare Microsoft Band 2.0. Kortom, een volle week van 700 sessies samengevat in een dagdeel vlakbij huis waarmee u weer volledig op de hoogte bent.

PROGRAMMA

13:00 Inloop en Welkom
13:30 Keynote Ignite Comes To You
14:15 Onze PACE methodiek om Office365 bij 2.750 gebruikers te introduceren
14:45 Scenario Slimmer vergaderen met Skype For Business & de Surface Hub
15:30 Van e-mail ping-pong naar echte samenwerking met harmon.ie & SharePoint
15:45 Running a collaborative business met Beezy
16:30 Ask The Experts & Quiz to win the Microsoft Band 2.0
17:00 Borrel

RESERVEER SNEL

Om de sessie voor iedereen interactief te kunnen houden, is het aantal deelnemers voor deze sessie beperkt. Reserveer daarom snel uw stoel via onderstaand formulier:

 

 

More about PACE methodology.