Waarom

Onze ambitie is om de productiviteit van medewerkers te verhogen met de inzet van slimme tools. ‘Veranderen’ gaat echter niet vanzelf. Met onze aanpak helpen we organisaties met de transformatie van een email-cultuur naar een meer collaboratieve organisatie. Lees meer

Hoe Wij Helpen

Met onze PACE-methode maken we het veranderen makkelijker, toegankelijker en leuker. In de praktijk betekent dit dat we 84% van de gebruikers kunnen helpen op een manier die zorgt voor een glimlach. We evalueren o.a de cultuur van een organisatie, maken een plan voor een periode van 3 jaar, evalueren meerdere leerstijlen en bieden een projectaanpak die is gefocused op een resultaat binnen 3 maanden.  Lees meer

Wat Wij Bieden

Wat is onze invulling? We maken een (P)lan voor 3 jaar en gaan over tot actie in de (A)cquire fase om invulling te geven aan het plan met o.a het nieuwe gereedschap van IBM & Microsoft. Op basis van een uitgekiende adoptie strategie motiveren we uw mensen tijdens de CHANGE fase om vervolgens voortdurende ondersteuning te bieden, en samen te bepalen hoe de adoptie en het platform te verbeteren (ENHANCE). Lees meer

Setting the PACE, van start tot finish!

We helpen organisaties in EMEA op de reis van een email-cultuur naar een Collaboratieve organisatie. Onze PACE methodiek is bewezen in vele klantorganisaties en industrie├źn en is in te zetten voor iedere organisatie die gelooft dat nieuw gereedschap hand in hand gaat met gedragsverandering. Lees meer

Wij Zoeken Uitbreiding!

We groeien en zijn op zoek naar kandidaten om onderdeel te worden van onze winnende team. Momenteel zijn wij op zoek naar:

Evenementen

Partners

Wereldwijd

Overbruggen